Le Tribunal cantonal vaudois a confirmé la décision d’une autorité de première instance requalifiant le lien contractuel entre un chauffeur UBER et la société californienne de contrat de travail.

C’est tout le système UBER qui pourrait être secoué par cette décision qui sera probablement portée devant le Tribunal fédéral compte tenu de son importance. Sa confirmation devrait mettre fin au principe de l’indépendance des chauffeurs, principe soutenu par la société depuis toujours.

Une requalification en contrat de travail impliquerait l’application de l’entier des règles de droit du travail, notamment en matière de vacances, préavis de départ et paiement du salaire en cas de maladie.

Affaire à suivre…